Ruotsalainen metalliliitto IF Metall on pehmentänyt kantaansa lähes kahden vuoden teollisen toiminnan ja sympatiaiskujen jälkeen kiistassaan Teslan kanssa. Tämä avaa oven ratkaisuille, jotka eivät välttämättä sisällä työehtosopimusta. Liiton puheenjohtaja Marie Nilsson totesi, että vaikka sopimus on edelleen ensisijainen tavoite, ”muut vaihtoehtoiset ratkaisut” ovat nyt harkinnassa.
Avainkohdat
- IF Metall on valmis harkitsemaan muita ratkaisuja kuin perinteisen työehtosopimuksen solmimista Teslan kanssa.
- Lakko on kestänyt yli 600 päivää, ja Tesla on onnistunut kiertämään liiton toimenpiteitä.
- Tesla on jo parantanut työolojaan Ruotsissa lakon aikana.
Lakon taustat ja Teslan vastatoimet
Lakko alkoi yli 600 päivää sitten, ja sen aikana IF Metall pyrki painostamaan Teslaa muun muassa estämällä rekisterikilpien toimitukset ja kohdistamalla toimia postinjakeluun. Tesla puolestaan onnistui kiertämään näitä rajoituksia tuomalla autoja maahan suurina lähetyksinä esimerkiksi saksalaisten lauttojen kautta Trelleborgiin.
Lakkoon osallistuneiden työntekijöiden määrä on ollut suhteellisen pieni, vain noin 60 henkilöä. Tesla on johdonmukaisesti ilmoittanut, ettei se aio taipua liiton vaatimuksiin ja on sopeuttanut toimintaansa kiertääkseen liiton ja sen liittolaisten toimenpiteitä.
Mahdolliset ratkaisut ja tulevaisuudennäkymät
IF Metallin puheenjohtaja Marie Nilsson on kertonut, että liitto on valmis tutkimaan vaihtoehtoisia tapoja varmistaa työntekijöiden edut. Näitä voivat olla esimerkiksi alan standardien sisällyttäminen suoraan Teslan työsopimuksiin tai Teslan Ruotsin toimintojen siirtäminen yritykselle, jolla on jo työehtosopimus.
”Voimme tehdä sen eri tavoin. Helpointa olisi allekirjoittaa työehtosopimus. Mutta kun se ei ole mahdollista, meidän on löydettävä myös muita vaihtoehtoisia ratkaisuja, joten olemme avoimia keskusteluille”, Nilsson totesi.
IF Metall on myös myöntänyt, että Tesla on jo parantanut työolojaan Ruotsissa lakon alkamisen jälkeen. Tesla on puolestaan argumentoinut, että sen työehdot ovat jo valmiiksi paremmat kuin liiton standardit, mikä on yksi syy siihen, miksi vain harvat työntekijät osallistuivat lakkoon.
